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Directeur·trice scientifique à l'IMT

Mise en ligne : 19/06/2024
ENVIRONNEMENT DU POSTE

L’Institut Mines-Télécom est le 1er groupe public de grandes écoles d’ingénieurs et de management de France.

Constitué de huit grandes écoles publiques et de deux écoles filiales, l’Institut Mines-Télécom anime et développe un riche écosystème d’écoles partenaires, de partenaires économiques, académiques et institutionnels, acteurs de la formation, de la recherche et du développement économique.

Créées pour répondre aux besoins de développement économique et industriel de la France depuis le 19e siècle, les grandes écoles de l’Institut Mines-Télécom ont accompagné toutes les révolutions industrielles et des communications.

Par la recherche et la formation d’ingénieures, d’ingénieurs, de managers, et de docteures et docteurs, l’Institut Mines-Télécom répond aux grands défis industriels, numériques, énergétiques et écologiques en France, en Europe et dans le monde.

Aujourd’hui, nous imaginons et construisons ensemble un monde qui concilie sciences, technologies et développement économique avec le respect de la planète et des femmes et des hommes qui l’habitent.

L’Institut Mines-Télécom est placé sous la tutelle du ministère de l’Économie, des finances et de la qouveraineté industrielle et numérique. Il emploie 3 200 personnes (fonctionnaires, contractuels en CDI et CDD) et accueille sur les différents campus 13 250 étudiants pour des formations de niveau bachelor, master et doctorat.

La direction générale (DG) de l’Institut est chargée du pilotage de cet ensemble de 3 200 agents permanents et de la coordination des actions inter-écoles. Elle est installée dans les locaux qu’elle partage avec Télécom Paris sur le site de Palaiseau (91).

Au sein de la DG, la direction scientifique interagit avec :
  • la direction déléguée à la recherche et au développement économique chargée de l’animation des acteurs internes de la recherche, des politiques pour les relations entreprises, l’innovation en lien avec le réseau des incubateurs, du développement économique à l’échelle de l’IMT,
  • la direction de la recherche partenariale et de la valorisation, venant en appui aux missions de l’Institut, dans les domaines de la recherche et de la valorisation,
  • la direction des formations et la direction internationale,
  • les équipes chargées du suivi de la stratégie et du pilotage des engagements des grands projets, la direction du budget et des finances, la direction juridique et la direction des systèmes d’information, autant que de besoin.
Au sein des écoles, la direction scientifique interagit principalement avec les directions chargées de la recherche et de l’innovation afin d’assurer la mise en œuvre au niveau national de la stratégie de recherche de l’IMT.

Le directeur ou la directrice délégué(e) à la recherche et au développement économique, en coordonnant au sein de la DG l’ensemble des activités de recherche et de coopération avec les entreprises, intervient dans le pilotage fonctionnel de la direction scientifique.


DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, et en lien fonctionnel avec le directeur ou la directrice délégué(e) à la recherche et au développement économique, vous avez pour missions de :

1. Développer et piloter la stratégie scientifique de l’Institut dans le cadre de la stratégie IMT 2023-2027, en coopération avec les écoles, les directions métier de la DG et les institutions externes compétentes 

Ainsi, vous :
  • mettez en place et promouvez le plan d’actions en matière de recherche à l’échelle de l’IMT dans le cadre de la stratégie 2023-2027 de l’établissement ;
  • fédérez et animez les activités et task forces inter-écoles sous forme de communautés IMT scientifiques et technologiques ; impulsez leur dynamique collective ; orientez leurs contributions selon les feuilles de route contributives à la stratégie de recherche à l’échelle de l’IMT pour une offre thématique IMT coordonnée ; contribuez à l’émergence de projets fédérateurs voire de laboratoires inter-écoles;
  • proposez et déployez un dispositif de ressourcement scientifique et technologique à l’échelle de l’établissement pour renforcer l’excellence de la recherche et favoriser l’émergence de domaines en rupture, en lien avec les acteurs des Instituts Carnot et de la Fondation Mines-Télécom ;
  • développez, en lien avec les écoles, une politique doctorale IMT ; vous assurez de sa mise en œuvre pour un doctorat de qualité, notamment pour attirer et recruter de nouveaux talents en France et à l’étranger ;
  • produisez et mettez à jour les études prospectives nécessaires aux évolutions stratégiques et politiques de la recherche à l’IMT ;
  • contribuez à la préparation et à l’animation du Comité de domaine recherche et innovation de l’IMT et contribuez aux Comités de la recherche des "coles afin de coordonner les contributions des écoles à la stratégie de recherche d’ensemble de l’IMT ;
2/ Accroître le leadership et la visibilité de l’IMT au sein des écosystèmes socio-économiques et notamment au travers des grands programmes de R&D nationaux (France 2030), européens (Horizon Europe) et internationaux, en coopération avec les écoles et la direction de l’international de l’Institut

Pour ce faire, vous :
  • organisez et coordonnez la proposition de valeur de la recherche académique et technologique de l’IMT sur ses quatre positionnements thématiques stratégiques (Industrie du futur responsable, Souveraineté numérique et sobriété, Énergie, économie circulaire et société, Ingénierie santé et bien-être) afin de répondre aux besoins des filières industrielles et aux challenges des politiques publiques, à l’échelle de l'IMT ;
  • contribuez à développer le montage et le portage de projets à fort impact socio-économique, à l’échelle nationale, européenne et internationale avec une priorité sur le développement des activités européennes en matière de recherche (projets Horizon Europe, PIIEC, ERC, etc.)
  • organisez la représentation de l’IMT dans les dispositifs européens et internationaux en lien avec les directions internationales des Écoles et de la direction générale ;
  • assurez une veille prospective IMT sur les grands appels sur l’industrie du futur, la souveraineté numérique, les énergies durables et la santé, en mobilisant les écoles ;
  • contribuez à mettre en place une offre de recherche génératrice de ressources propres en croissance et de marges nouvelles.
3/ Renforcer le positionnement et le rayonnement de l’IMT comme acteur de référence au sein des écosystèmes académiques de recherche français et européen et en assurer la représentation dans les commissions et ministères :

Ainsi vous :
  • construisez, développez et suivez les relations et partenariats de recherche nationaux et la présence de l'Institut dans l'écosystème de recherche (organismes : CNRS, Inserm, Inrae, Inria, CEA, etc., Alliances : Allistene, etc.) ;
  • supervisez la représentation du groupe IMT auprès des partenaires académiques de l’écosystème de recherche ; assurez les relations avec le MESR, le MEAE et la CE pour les questions de recherche (lois cadres, décrets, réglementations, etc. et leurs impacts au niveau du groupe et des Écoles) ;
  • mettez en œuvre avec les écoles la politique nationale open science et intégrité scientifique ;
  • produisez et mettez à jour une analyse des différenciateurs scientifiques de l’IMT en matière de recherche au sein de son écosystème ; synthétisez leurs impacts au niveau des écoles ou du groupe ;
  • émettez des recommandations, notamment en matière d’alliances, de partenariats et d’orientation sur les thématiques de recherche, en lien avec le développement des politiques de site et avec les spécificités d’ancrage territorial des écoles ; contribuez à développer une politique générale par rapport aux structurations de site ;
  • assurez l’organisation du prix IMT Académie des sciences ;
  • contribuez à développer avec les écoles et avec la direction de la communication la visibilité de la recherche de l’IMT, en interne et à l’externe ;
  • proposez, en lien avec les écoles et la direction de l’international, une veille des appels à projets européens et internationaux de recherche ; contribuez aux réponses portées au niveau de l’IMT.
4/ Mobiliser le Conseil scientifique dans sa mission de conseil à l’Institut sur la stratégie d’ensemble et plus particulièrement les orientations scientifiques et plan d’action en matière de recherche

Ainsi, vous :
  • mobilisez et organisez l’appui des experts du Conseil scientifique dans sa mission ;
  • préparez en lien avec la DG les ordres du jour des séances du Conseil scientifique ;
  • rendez compte des activités de la recherche à l’IMT, notamment au travers des présentations des avancées et impacts des communautés IMT scientifiques et technologiques (suivi des indicateurs - COP et autres) ;
  • organisez les colloques scientifiques IMT avec les communautés de l’IMT et le Conseil scientifique.
5/ Organiser et manager l’activité de la direction scientifique 

Plus spécifiquement, vous :
  • planifiez, organisez, régulez et supervisez les activités de la direction ;
  • assurez les liens avec les directions métiers et support de la direction générale ;
  • mobilisez de façon coordonnée les équipes correspondantes des écoles ;
  • encadrez une équipe que vous animez et faite évoluer en tant que de besoin ;
  • apportez votre conseil et votre expertise auprès de la direction générale autant que de besoins
  • établissez les bilans et reporting relatifs à l’activité ;
  • organisez une veille scientifique, technique, juridique et commerciale sur l’ensemble de votre secteur professionnel.
Dans le cadre de ces activités, vous développez vos actions en synergie avec la direction déléguée à la recherche et au développement économique et la direction de la recherche partenariale et de la valorisation. Vous participez aux réunions hebdomadaires de coordination organisée par le directeur ou la directrice délégué(e) à la recherche et au développement économique et faites remonter les indicateurs de pilotage et éléments de suivi du tableau de bord de la direction scientifique. Vous participez en tant que de besoin au collège des directeurs de l’IMT.

Plus largement, dans le cadre de la stratégie de l’Institut et de ses orientations stratégiques transversales, vous collaborez étroitement avec toutes les autres directions notamment la direction de l’enseignement et de l’international, afin de contribuer à la cohérence des approches et au continuum formation/recherche/innovation, et au développement économique spécifique à l’IMT.

Ambitieux quant à la qualité des recrutements scientifiques en général et des recrutements d’enseignants chercheurs en particulier, la direction scientifique contribue à la meilleure diffusion et à la meilleure mise en valeur des opportunités d’emplois scientifiques au sein de l’IMT, en lien avec les DRH des écoles et du groupe et en lien avec la stratégie européenne HRS4R.

La direction scientifique est composée de 6 collaborateurs, à savoir :
  • une assistante partagée avec la DRDE ;
  • une personne chargée de l’animation des communautés scientifiques et du montage de projets en poste et une autre en cours de recrutement;
  • une personne chargée des questions recherche et Europe et une autre en appui en cours de recrutement ;
  • un directeur de projet chargé de la thématique ingénierie de la santé et bien-être ;
  • D’autres postes éventuels à venir dans le cadre du déploiement de la nouvelle stratégie.
Des déplacements sur le territoire national et à l’international sont à prévoir.


PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes dans l'une des situation suivantes :
  • fonctionnaire appartenant à un corps recruté par la voie de l’École polytechnique ou la voie de l’ENA, avec expérience professionnelle ≥ 8 ans, ou
  • diplôme d’une grande école d’ingénieur ou de commerce et de gestion avec expérience professionnelle ≥ 10 ans, ou
  • diplôme bac +5 ou équivalent avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans
  • vous possédez idéalement une thèse. 
Une HDR serait un plus.

Vous disposez des compétences, connaissances et expériences indispensables suivantes :
  • expérience concrète sur des technologies relevant du périmètre de l’Institut Mines-Télécom et les modèles économiques associés ;
  • bonne connaissance de l’écosystème du numérique et de l’industrie (grandes entreprises, PME, institutions académiques) ;
  • connaissance et pratique du montage de projets nationaux et européens ;
  • expérience des relations avec le monde de la recherche ;
  • une connaissance des thématiques de recherche de l’Institut Mines-Télécom sera un plus ;
  • maîtrise et aisance de l’écrit et de l’oral en français et anglais.
Vous vous reconnaissez dans les caractéristiques suivantes :
  • Très bonnes capacités de travail collaboratif, d’autonomie et d’initiative ;
  • Très bonnes capacités d’animation ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles et oratoires.

POURQUOI NOUS REJOINDRE

Rejoindre l'Institut Mines-Télécom, c'est intégrer le premier groupe public de grandes écoles d’ingénieurs et de management de France, implanté largement sur le territoire national. C’est aussi devenir actrice ou acteur du monde de demain, en travaillant au service de l'enseignement, de la recherche et de l'innovation dans un environnement d'excellence, à l'échelle nationale et internationale.

L’Institut Mines-Télécom s’appuie sur la qualité de ses personnels et son intelligence collective pour imaginer et contribuer à la construction d'un avenir durable et agir sur les transformations.

Vous entrerez ainsi dans un groupe ouvert à la diversité et permettant l'expression de ses talents et bénéficierez des avantages suivants :
  • nombreux avantageux de congés et JRTT ;
  • accord de télétravail permettant jusqu'à 3 jours par semaine ;
  • prise en charge des transports à hauteur de 75 % ;
  • large gamme de prestations sociales et de loisirs.
Pour découvrir l'IMT :

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Modalité d'accueil : CDI de droit public / fonctionnaire de catégorie A en position de détachement
Localisation : IMT - 19, Place Marguerite Perey - 91120 Palaiseau
Poste du supérieur hiérarchique : directrice générale

L’IMT dispose d’un accord sur le télétravail et un mode de fonctionnement hybride est possible.
Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap.

Date limite de candidature : 14/07/2024
Pour tout renseignement : Madame Vanessa GANCEL, responsable recrutement et développement RH (01 75 31 41 22 , vanessa.gancel@imt.fr)

Candidatures par curriculum vitae et lettre de motivation à déposer sur l'espace carrière de l'IMT.
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