Réussite et égalité des chances : focus sur le dispositif IngéPLUS
16/04/2025
Lors de la dernière réunion de la commission Orientation et accompagnement des élèves, nous avons eu le plaisir d’acceuillir Nadine Guillemot, qui a pu présenter à nos membres le dispositif IngéPLUS.
En 2018, face au constat d’une très faible représentation des étudiants issus de milieux modestes dans les écoles d’ingénieurs, Grenoble INP – Esisar et la vice-présidence Formation et vie Étudiante de Grenoble INP – UGA ont lancé, en partenariat avec le rectorat, un ambitieux programme : IngéPLUS.
Destiné aux étudiants de BTS techniques (et certains BTS tertiaires), IngéPLUS vise à susciter l’ambition de poursuite d’études, à renforcer la préparation académique et humaine, et à faciliter l’insertion dans les écoles d’ingénieurs, notamment en alternance.
Le programme repose sur un double accompagnement : académique (maths, français, anglais, soft skills) et humain (coaching, mentorat, tutorat).
Lancé d’abord dans les académies de Grenoble et Toulouse, le dispositif s’étend désormais à d’autres territoires (Clermont, Nantes, bientôt La Réunion) et mobilise déjà 42 écoles d’ingénieurs. Grâce à la plateforme numérique MonEspace IngéPLUS, étudiants et acteurs du programme sont étroitement connectés pour un suivi continu jusqu’à la première année en école.
Depuis 2019, près de 2000 étudiants ont été accompagnés, avec des résultats très prometteurs :
En 2018, face au constat d’une très faible représentation des étudiants issus de milieux modestes dans les écoles d’ingénieurs, Grenoble INP – Esisar et la vice-présidence Formation et vie Étudiante de Grenoble INP – UGA ont lancé, en partenariat avec le rectorat, un ambitieux programme : IngéPLUS.
Destiné aux étudiants de BTS techniques (et certains BTS tertiaires), IngéPLUS vise à susciter l’ambition de poursuite d’études, à renforcer la préparation académique et humaine, et à faciliter l’insertion dans les écoles d’ingénieurs, notamment en alternance.
Le programme repose sur un double accompagnement : académique (maths, français, anglais, soft skills) et humain (coaching, mentorat, tutorat).
Lancé d’abord dans les académies de Grenoble et Toulouse, le dispositif s’étend désormais à d’autres territoires (Clermont, Nantes, bientôt La Réunion) et mobilise déjà 42 écoles d’ingénieurs. Grâce à la plateforme numérique MonEspace IngéPLUS, étudiants et acteurs du programme sont étroitement connectés pour un suivi continu jusqu’à la première année en école.
Depuis 2019, près de 2000 étudiants ont été accompagnés, avec des résultats très prometteurs :
- 91 % de réussite au BTS,
- plus de 70 % poursuivent leurs études,
- 1 sur 3 accède à une école d’ingénieurs ou à un master.
Une belle dynamique qui démontre qu’avec un accompagnement adapté, les talents peuvent s’épanouir, quelles que soient leurs origines.
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